為積極引進韶關市衛生健康系統緊缺急需人才，根據《韶關市人才工作領導小組辦公室關于印發<丹霞英才計劃>的通知》(韶人才辦[2019]15號）精神，結合當前保障疫情防控工作需求，為組織實施好“丹霞英才”春季網絡視頻招聘活動，制定招聘公告如下：

　　一、招聘對象

　　（一）2015年以后畢業的國內普通高校碩士研究生及以上學歷學位的人才。

　　（二）韶關市以外地區具有副高職稱以上的在職在崗醫療衛生人才，副高職稱人才年齡45周歲以下（1975年3月12日以后出生）；正高職稱人才年齡50周歲以下（1970年3月12日以后出生）。上述兩類人才詳見招聘崗位的學歷學位要求。

　　在國（境）外取得碩士及以上學歷學位的畢業生，須取得教育部留學服務中心學歷認證。

　　二、招聘崗位及人數

　　韶關市直醫療衛生單位和韶關學院醫學院招聘臨床類、醫學影像學類、醫學檢驗類等共355個崗位人才。（詳細崗位見附表）

　　三、招聘時間

　　根據當前新型冠狀病毒疫情形勢，3、4月份招聘活動主要通過在線視頻直播的形式，與應聘者在線互動招聘。

　　網上招聘時間:3月12日-4月12日。

　　網上面試時間：3月19日、3月25日、3月31日、4月13日。

　　四、招聘方法和步驟

　　本次招聘以網上招聘的方式開展，招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試與考核（部分單位需要具體實操）相結合的方式進行。

　　（一）發布招聘信息。

　　在韶關12333人力資源社會保障服務網(rsj.sg.gov.cn)、韶關市衛生健康局網站（wsjk.sg.gov.cn）以及韶關學院醫學院網站發布招聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　應聘者通過網上報名，并提交相關資料審核。根據崗位需求提供資料包括：身份證、學歷學位證書、相關執業資格證書或職稱證明、《廣東韶關“丹霞英才”公開招聘報名登記表》、《畢業生就業推薦表》或學生證、個人簡歷、獎勵表彰、各類證書等。上述材料掃描版報名時發到用人單位郵箱，進入考察環節的提供原件核查。

　　（三）面試流程

　　由用人單位聯系應聘者，明確面試具體時間。請應聘者在相應時間段內保持電話暢通。根據技術要求，應聘者視頻通訊電話要求使用安卓系統。韶關市衛生健康局市直事業單位招聘面試使用的視頻通訊電話號碼為：0751—6916455。

　　由韶關市衛生健康局統籌組建面試工作組，負責應聘考生的面試考核工作。面試主要對應聘人員的專業素質、綜合能力、臨場應變、舉止儀表、語言表達、適應崗位的潛能等進行綜合測評。測評結果由各招聘單位工作人員在24小時內通知，待四場面試完畢后，同一崗位從高分起擇優聘用。

　　（四）考察聘用階段（待疫情結束后進行）

　　1.體檢。事業編制招聘經面試、考核、復試等程序后，按照規定程序進行體檢。

　　2.考察。由招聘單位組織力量對體檢合格的擬錄用人選進行考察。

　　3.公示和聘用。經體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象。名單在網站公示，公示無異議或不影響聘用的，按規定辦理聘用、列編手續。

　　五、福利待遇

　　（一）直接列入市直事業單位專技或管理崗位編制。

　　（二）享受多項人才貨幣補貼。

　　1、博士研究生：可享受10萬元生活補貼、20萬元住房補貼、20萬元緊缺適用人才安家費、4.8萬元市政府津貼、每年9600元工資外津貼；

　　2、碩士研究生：2017年以后畢業的碩士研究生可享受5萬元緊缺適用人才安家費和2.4萬元的市政府津貼；2018年以后畢業的碩士研究生可以享受5萬元緊缺適用人才安家費、2.4萬元市政府津貼、8萬元購房補貼和2.4萬元生活補貼。

　　（三）科研啟動經費。鼓勵和支持醫療衛生人才大膽實施科研項目，單位給予科研啟動資金2-10萬元。

　　（四）享受“丹霞英才卡”戶籍辦理、安居保障、子女入學（園）、社會保險、醫療、景區、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

　　各用人單位引進緊缺急需人才，由單位采取“一事一議”的方式協商各項補貼。

　　六、其他事項

　　本公告由韶關市衛生健康局及各招聘單位負責解釋。視頻招聘咨詢：鄧恩(聯系電話：0751-8764102，18927898887)。

原文鏈接：wsjk.sg.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1772375.html