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[河南]河南省衛輝市事業單位

  1. 發布時間:2020-01-12
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:高校人才網
  5. 職位:2020招聘
專業標簽:馬克思主義

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和省市有關文件精神,結合我市事業單位實際情況,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經衛輝市人民政府同意并報新鄉市人力資源和社會保障局備案,擬面向社會公開招聘事業單位工作人員706人。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃及相關內容

本次事業單位計劃招聘工作人員706人。具體招聘計劃及相關內容見《2020年衛輝市事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行;

(二)符合崗位要求的年齡、身體條件;

(三)符合崗位所需的學歷、專業及資格條件;

(四)崗位所需要的其他條件;

(五)有下列情形之一者不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.現役軍人;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

本次報名采取網上報名的方式進行。

報名辦法:報名人員只能選擇一個崗位(專業)報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證、教師資格證、醫師執業資格證、護士資格證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果,由考生本人承擔。

1.網上報名

1)填寫并提交報名信息,上傳照片。

報考者于2020238:00271730期間登錄衛輝市人民政府網站(網址:www.weihui.gov.cn),登錄“網上報名”系統,按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.31.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以打印輸出后的大小為準)。報名資料提交被接收后,將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,必須妥善保管。

2)資格審核

報考者于202023830281730期間登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報考信息。238:302817:30期間,報考申請尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報考信息。2817:30后,未通過資格初審的,不能再修改報考信息。

3)網上繳費

通過報考資格審查的人員,于202023830291730期間通過原報名網站“網上報名”系統,按照提示步驟繳納筆試考務費。根據省財政、發改部門批準的收費標準,除經批準免繳筆試考務費的人員外,報考者按每人30元繳納筆試考務費;未在規定時間內繳費的視為自動放棄。繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《2020年衛輝市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份,以備面試資格審查時使用。

4)網上打印準考證

網上繳費成功的報考人員,于20202198002211730期間登錄原報名網站,進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4),以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。

2.崗位及人員調整

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于31(報考衛輝市廣播電視臺崗位通過資格審查的人數與擬聘用人數的比例原則上不低于51),如低于以上比例的根據招聘單位和主管部門意見,在確保競爭的前提下,經衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組研究同意后調整或取消該招聘崗位,崗位被取消的,該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位。調整情況將通過衛輝市人民政府網(http://www.weihui.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者,憑本人《居民身份證》到衛輝市人才交流服務中心(衛輝市友誼路南段新華書店對面)退回本人筆試考務費。

3.建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報名的,可免繳筆試考務費。免繳筆試考務費的人員,在網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后,于2020291730之前到衛輝市人才交流服務中心(衛輝市友誼路南段新華書店對面)辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的人員應提交以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。逾期未辦理免繳費用的人員視為自動放棄。

4.本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(二)考試

1.筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一閉卷考試的方式進行,成績滿分為100分。

1)教體系統筆試內容為:公共基礎知識、教育基礎知識和專業知識。

2)衛健系統筆試內容為:公共基礎知識和衛生基礎知識。

3)市直、鄉鎮事業單位筆試內容為:公共基礎知識。

入伍或入學前戶籍在衛輝市的退役大學生士兵筆試原始成績加10分,本人須在2020291730之前攜帶身份證、畢業證、入伍、退役證書等相關材料原件和復印件到衛輝市人才交流服務中心(衛輝市友誼路南段新華書店對面)辦理加分手續,逾期不再受理。

報考人員應按照準考證上標明的時間、地點和有關要求參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.面試

報考人員在面試前須經面試資格審查,屆時考生須提交筆試準考證、畢業證及學歷認證報告、學位證、有效身份證、就業報到證(或就業協議書或人事代理合同)等證件;普通全日制高等院校在讀的2020年應屆畢業生,還須提交本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明(應載明在讀學歷層次、所學專業等)等證件;在職人員還須提交所在單位同意報名的證明;報考教師崗位的人員還須提交相應崗位的教師資格證、普通話證等證件;報考醫護崗位的人員還須提交相應崗位的執業資格證、護士資格證等證件;留學回國人員持有效身份證、我國駐外使()館教育文化處()出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等。以上材料均須提供原件,審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《2020年衛輝市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網上發布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員,也須保持報名時填寫的通訊方式暢通,以免影響遞補。

根據筆試成績,按照同崗位(專業)招聘人數13的比例(報考衛輝市人民廣播電視臺崗位的按15的比例)從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的,同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。

逾期未參加面試資格審查者,視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺,按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知),面試通知單發放后出現空缺不再遞補。

農村小學教師崗位面試采取在規定時間內講微型課的形式,滿分為100分。個別崗位根據需要,可加試專業技能測試,滿分為100分(其中加試專業技能測試的崗位面試成績=微型課×40% 專業技能測試×60%)。考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%

第一中學、高級中學教師崗位面試采取在規定時間內講微型課的形式,滿分為100分。考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%

衛輝市人民廣播電視臺崗位采取專業化面試,滿分為100分。考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%

其他崗位采取結構化面試,滿分為100分。考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等,經核驗后方可參加面試。逾期未到的,視為自愿放棄。實際參加面試的應試者人數形不成競爭的,應組織現有人員面試,應試者面試成績須達到其所在面試組使用同一套面試題本的面試人員平均分,形不成平均分條件崗位的須達到70分以上方可進入體檢和考察。

(三)體檢

根據參加面試人員的考試總成績,按照同崗位招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員,對體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,費用自理。

(四)考察和公示

1.體檢合格的人員確定為考察對象。

2.考察以用人單位為主,采取審查檔案和實地走訪等方法進行全面深入考察,主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

3.考察階段出現的空缺不再遞補。

4.對考察合格后確定的擬聘用人選,通過衛輝市人民政府網向社會公示7個工作日。

(五)聘用

新聘用人員確定后,要按時到用人單位報到,由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月,其他人員試用期參照國辦發[2002]35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的,由用人單位取消聘用,到有關部門備案。

四、其它事項

(一)衛輝市事業單位公開招聘工作,在衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組領導下進行,市人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織實施。

(二)衛輝市人民政府網(http://www.weihui.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過該網進行公布,請注意查詢。

(三)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則,努力為應聘人員創造公平競爭的環境,對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結果予以公示。

(四)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定,實行回避制度。

(五)本次公開招聘工作咨詢電話:0373-44951150373-4491300;監督電話:0373-4491430

本公告由衛輝市事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

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